CEO 칭기스칸
유목민에게 배우는 21세기 경영전략
"한사람의 꿈은 꿈이지만 만인의 꿈은 현실이다."
1. 평생의 동지 - 태어난 곳은 달라도 죽은 곳은 같다
적의 부하도 등용한다.
2. 개인적인 약탈을 금한다.
합리적인 이익배분제도, 스톡옵션 활용
3. 속도 숭배자들
수적인 열세의 군대로 승리하기 위해서는 속도가 생명
기업에서도 정보시스템 구축으로 효율성 제고 한다.
4. 눈과 귀를 열어라
정보마인드로 무장한 칭기스칸 군대
첩보전과 심리전도 자유자재로 한다.
5. 적의 군대도 아웃소싱하라
조직의 호환성을 높인다.
박지성같은 멀티플레이어가 되라 .
6. 군사전문가 집단
집단지성으로 무장하라
7. 기술자 6만명을 포로로 잡다
신기술을 중심으로 실사구시의 세상을 중시한다.
8. 칸이라 하지말고 이름을 불러라
리더와 구성원간에 공평을 추구
정복한 민족간에도 엄격한 차별금지
검소하게 살며 부하들과 똑같이 입고 먹었으며 자기것을 부하들과 공유하라
9. 법치의 원칙을 세운다
36개의 조항으로 법조항을 최소화하여
공평함을 적용한다.
10. 역참제
중앙집중식 탈피하여 인터넷 정보전달방식인 프로토콜방식,릴레이방식
을 이용하여 정보화사회을 구축하라
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